سهم پرستاران از ۲۷ هزار استخدامی وزارت بهداشت کافی نیست!
به گزارش آزمایشگاه رادین، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، ضمن اشاره به برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت، به سهم پرستاران از ۲۷ هزار نیروی انسانی جدید که مقرر است جذب شوند، اشاره نمود.
احمد نجاتیان، در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار نمود: بر مبنای آن چه در مجوز استخدامی وزارت بهداشت آمده است، حدود ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر از ۲۷ هزار نفر نیروی انسانی که مقرر است جذب وزارت بهداشت شوند، سهم پرستاری است. وی ادامه داد: این ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر شامل پرستار، اتاق عمل و هوشبری است. نجاتیان در عین حال از امکان ثبت نیروهای پرستاری در سهمیه فوریت های پزشکی اطلاع داد و اظهار داشت: حدود ۴۰۰۰ تا ۵۰۰۰ نفر سهمیه فوریت های پزشکی از مجوز استخدامی است که پرستاران هم می توانند در این بخش هم شرکت نمایند و جذب کار شوند. وی افزود: ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر سهمیه پرستاری، در بیمارستان ها مشغول خدمت خواهند شد و نیروهای فوریتی در اورژانس پیش بیمارستانی فعالیت خواهند کرد. رئیس کل سازمان نظام پرستاری در پاسخ به این سؤال که ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر مجوز استخدام پرستار برای رفع کمبود نیروی پرستاری کافی است، اظهار داشت: خیر. این تعداد جذب نیرو حداکثر برای خروجی دو سال نیروی پرستاری از بیمارستان ها کافی است. نجاتیان توضیح داد: هر سال ۵۰۰۰ نفر از نیروهای پرستاری به علل مختلف شامل بازنشستگی و…، از این حرفه خارج می شوند که این تعداد نیروی جدید، حداکثر برای دو سال نیروی پرستاری از بالین، کافی است. وی با بیان این که در چند سال قبل کمتر از ۱۰ هزار نیروی پرستاری جذب شده اند، افزود: نیاز ما، سالانه حداقل ۱۰ هزار نیروی پرستاری است که متاسفانه در این سال ها کمتر توانسته ایم این تعداد نیروی پرستاری را جذب نماییم. نجاتیان با عنوان این مطلب که ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر نیروی پرستاری قرار بود مرداد ۱۴۰۳ جذب شوند، اضافه کرد: متاسفانه مبحث استخدام نیروهای جدید در وزارت بهداشت به تأخیر افتاد و همین تعداد هم احتمالا تا آخر سال، کار جذب آنها ادامه می یابد و عملاً؛ نیروهای جدید از سال آینده مشغول خدمت خواهند شد.
منبع: radinlab.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب